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WOL lässt Menschen wachsen – Frauen zu mehr Selbstbewusstsein und größerem Denken inspirieren (5/5)

WOL lässt Menschen wachsen – Frauen zu mehr Selbstbewusstsein und größerem Denken inspirieren (5/5)

Im heutigen fünften Beitrag meiner Serie „WOL lässt Menschen wachsen“ schreibe ich über Christina, an deren Beispiel ich zeigen möchte, wie vielfältig die Prinzipien von Working Out Loud wirken. Und zwar nicht nur auf die Ziele und Visionen Einzelner, sondern auf das...
WOL lässt Menschen wachsen – die wirksamste Veränderung beginnt in Dir (4/5)

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Heute möchte ich die fünfteilige Serie zu den Prinzipien von Working Out Loud fortsetzen. In den letzten Folgen haben wir erfahren, wie Bettina ihr Talent zur Visualisierung komplexer Themen entdeckt und verfeinert hat, wie Silke ihren ersten Marathon in Südafrika...
Frauen in der Digitalisierung sichtbar machen – Nominierung zum Digital Female Leader Award

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Sichtbarkeit ist eines der fünf WOL-Prinzipien: Sichtbar sein mit seinem WOL-Ziel, mit den eigenen Aktivitäten, aber auch Sichtbarkeit für andere schaffen und somit nicht nur linear, sondern exponentiell zu wachsen. Ohne Sichtbarkeit also kein Erfolg. Das haben sich...
WOL macht Menschen größer – mit fokussierter Kooperation zu außergewöhnlichen Ergebnissen (3/5)

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Working Out Loud begeistert! In meinem Unternehmen, der BMW Group, hat sich seit den Anfängen im Jahr 2015 eine engagierte WOL-Szene etabliert. Das sind Menschen, die nicht nur ihr Mindset, sondern auch ihr Arbeitsumfeld so verändern konnten, wie sie es sich immer...
Blogparade: Wie lässt sich das digitale (Zusammen-)Arbeiten in Unternehmen nun endlich voranbringen? #digitalarbeiten

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Vom 16. – 18. September 2019 findet der nächste IOM Summit statt. Diesmal mit dem Thema „Erfahrungsaustausch von Projektmanagern und Experten zu den Erfolgsfaktoren für die Etablierung des Digital Workplace und der digitalen Transformation der...
Gastbeitrag Sebastian Kolberg: Mit Working Out Loud zum Traumjob und darüber hinaus

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Working Out Loud ist eine hervorragende Möglichkeit, im Beruf mehr Zufriedenheit zu finden und endlich seinen Traumjob zu leben. Sei es mit der Aufgabe, die man gerade ausfüllt, in dem man sich seiner intrinsischen Ziele bewusst wird und dafür sorgt, sie auch zu...
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Ilona Libal, BMW AG, ist Diplom-Informatikerin und seit mehr als 25 Jahren in leitenden Positionen im IT-Projektmanagement tätig. Sie gehört zu den Pionieren der Working-Out-Loud-Bewegung im Unternehmensumfeld und ist Preisträgerin des HR Excellence-Awards 2017.

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